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HERO

Allen zeigen, was in Ihnen steckt

Kraftvoll berufliche Herausforderungen meistern, Skills auffrischen und Ihr volles Potenzial entfalten: So erweitern Sie zielgenau Ihre Kompetenzen und stärken Ihr Selbstvertrauen.

Reflektieren Ihres „Blinden Flecks“ im Führungsverhalten, weniger unbewusste Führungsfehler und weniger Demotivation: Davon profitiert das ganze Unternehmen.

Coaching bietet immer die Chance, sich neu zu definieren. Und darum geht es ja schliesslich: Dass Sie nach dem Coaching mehr können als vorher.

Berufliche Herausforderungen meistern

Eigene Wirkung und Verhalten verbessern

Mit Streit und Konflikten im Team umgehen

Ein Coach, der Sie „richtig“ sieht und versteht

Wunsch nach Orientierung, Rat und neuen Impulsen

Mehr Lebensqualität und persönlichen Erfolg erreichen

Professionelles Coaching und neutrale Beratung.
So begleite ich Sie ein Stück Ihres Weges.

Und so bin ich als Coach:

Neutraler Zuhörer, der nicht bewertet.
Empathisch, achtsam und jederzeit diskret.

Sie sehen und verstehen.
Verständnisvoll erkunden, wie es Ihnen geht.

Raumgeber für Bedürfnisse und Anliegen.
Focussiert auf Sie – und konzentriert auf Ihr Thema.

Wertschätzend und potenzialorientiert.
Gemeinsam am „Blinden Fleck“ der Wahrnehmung arbeiten.

Feedbackgeber und Reflektierer.
Neue Perspektiven und Blickwinkel erleben.

Wohlwollendes Zutrauen für neues Tun.
Focussiert Umsetzen – mit Selbstvertrauen.

Voll transparentes Coaching.
So läuft das bei mir ab:

Mein COACH-Modell = Ihr Navigationsgerät.

  • Sie bestimmen Ihr Ziel
  • Sie wählen, wo es lang geht
  • Sie behalten Richtung und Tempo im Blick
  • Ich bringe Sie als Ihr Coach zum Ziel

Gemeinsam an´s Ziel kommen.
Verständlich erklärt:

C = Come together

  • Online-Meeting oder persönliches Kennenlernen
  • Coaching-Anlass und Thema klären
  • Ziel, das Sie erreichen möchten
  • Unterstützung, die Sie dazu brauchen

O = Orientierung

  • Ein Bild über das grosse Ganze – Ihre Geschichte
  • Anliegen und Wünsche visualisieren
  • Problembeschreibung und Auswirkungen
  • Handlungsoptionen und motivierendes Ziel festlegen

A = Analyse

  • Sehen-Tun-Erreichen Wirkung
  • Fehlerursachen, Baustellen und was zu tun ist
  • An Ihren Ressourcen und Kraftquellen arbeiten
  • Passende Lösungsmöglichkeiten entwickeln

C = Change

  • Perspektive wechseln – reflektieren und Klarheit gewinnen
  • Veränderungen in Gang bringen
  • Neues tun – Feedback erhalten und vorankommen
  • Erste Erfolge feiern und festigen

H = Harbour

  • Entwicklungsschritte reflektieren
  • Ihr Ziel für mehr Lebensqualität und Zufriedenheit
  • Konkrete Handlungsempfehlungen
  • Nachsorgekonzept

Mein Coaching Angebot für Führungskräfte.
Souverän führen und Ziele erreichen:

Als Live Online Coaching oder Präsenzcoaching.

Ab 175,- zzgl. MwSt. inkl. kostenloses Erstgespräch
+ Nachsorge + Geld zurück Garantie

Jetzt per E-Mail anfragen